İnsan Kaynakları Politikamız

Sürdürülebilir, çevik ve yenilikçi insan kaynakları yaklaşımı ile Gürmen Değerlerini odağa alan mükemmel insan kaynağına ulaşmak, var olan potansiyeli korumak ve geliştirmektir.

• İK Uygulamalarımızda fırsat eşitliği sunar, etik ilke ve kurallar doğrultusunda hareket ederiz.
  
  
• %50’nin üzerinde olan kadın çalışan oranımızı Kadın Dostu Uygulamalarla arttırmayı hedefleriz.
  
  
• Verimli organizasyon yönetimi ve doğru norm kadro planlamaları yapmayı hedefleriz.
  
  
• İnsana yatırımı esas alır, sürekli öğrenmeyi yaşam tarzı olarak benimser ve çalışanlarımızın kariyer yolculuklarına ışık tutarız.
  
  
• Geribildirimi şirket kültüründe önemli bir parça haline getirip etkileşimi arttırır ve açık iletişim ortamı sağlarız.
  
  
• Kurumun stratejik hedeflerine ulaşırken bireysel hedefleri şeffaf ve ölçülebilir şekilde kurgular, başarıları ödüllendirir; rekabetçi ve adil bir ücret politikası uygularız.
  
  
• Çalışan bağlılığı yüksek, mutlu ve motive edici bir çalışma ortamı sunarız.
  
  
• Sürdürülebilirlik bilinciyle topluma ve doğaya duyarlı politikaları benimser, destekler ve uygularız.